Beranda » outbound pacet » Program Outbound Training, TEPAT Untuk Peningkatan Kompetensi SDM

Program Outbound Training

Program Outbound Training, TEPAT Untuk Peningkatan Kompetensi SDM

Sebuah metode pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan pemenuhan kompetensi sumber daya manusia pada sebuah organisasi, sekolah maupun perusahaan itulah arti singkat dari program outbound training.

Program pelatihan berbasis outdoor activities ini di desain setelah mengetahui kebutuhan atau harapan yang di inginkan oleh klien (perusahaan).

Karenanya setiap perusahaan yang mau mengadakan pelatihan tentu mereka mempunyai kebutuhan yang berbeda-beda maka untuk mendapatkan informasi sejelasnya mengenai pelatihan karyawan anda bisa meminta presentasi langsung dengan marketing kami di nomor 0822-1321-7720.

Untuk program training kami enter provider bekerja sama dengan beberapa Motivator, Asesor, Trainer, Coach Terbaik di berbagai seminar motivasi dalam perusahaan swasta, pemerintah dan pendidikan.

 

 

Program outbound training ini dijalankan dengan menggunakan pembelajaran ERAT : “Edukatif – Reflektif – Afirmasi – Terapan”.

Edukatif : Experiential Learning Process. Peserta menjalankan dan merasakan proses pembelajaran yang terjadi selama pelatihan secara langsung & terus menerus. Sehingga banyak hal yang bisa didapatkan, sesuai dengan tujuan yang dimaksudkan.

Reflektif : Peserta diajak dan diberikan media untuk melakukan refleksi dari setiap kegiatan yang dijalankan. Sehingga mampu mendapatkan nilai pembelajaran dari setiap aktifitasnya. Kemampuan menggali nilai-nilai pembelajaran inilah, yang secara hakiki memberikan nilai guna manfaat, untuk memperbaiki pola pikir & sikap mental yang lebih positif.

Afirmasi : Dalam berproses selama kegiatan, peserta membangun komitmen diri (self commitment), atas pembelajaran yang didapatkan, dengan cara otosugesti & motivasional. Sehingga pengalaman diri yang didapatkan, mampu melekat kuat di setiap pribadi seseorang.

Terapan : Aplikatif. Pelatihan ini sesuai dengan kebutuhan, dan nilai-nilai pembelajarannya bisa diterapkan untuk aktifitas pekerjaan.

Mengingat pentingnya suatu perusahaan (corporate) melakukan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang merupakan asset utama, maka pelatihan ini tidak hanya sebagai wujud aktifitas saja, melainkan harus dikelola secara benar sesuai kebutuhan berdasar pada perencanaan, yang dimulai dari tahap awal (pre-programme), proses pelaksanaan (training programme), tahap akhir pelaksanaan (post-programme).

 

Program Outbound Training

 

Banyak sekali metode-metode dan jenis pelatihan, tetapi Mengapa harus Outbound Training? berikut alasanya :

  1. Tantangan yang dihadapi riil / nyata.
  2. Memori yang tersimpan mampu lama di ingat.
  3. Berbagi pengalaman secara langsung.
  4. Proses belajar secara andragogy & suasana yang tidak formal.
  5. Mendapatkan pembelajaran dari diri sendiri, sahabat & alam.
  6. Edukatif & rekreatif di alam terbuka.

 


Program Outbound Training

 

OUTBOUND TRAINING – BASIC MENTALITY TO WORK 

Membangun mentalitas dasar untuk mencapai kinerja yang baik. Memberikan pelatihan & pembekalan kepada setiap pegawai / karyawan dengan dasar sikap mental positif.

Silabus Materi

  • WILL POWER
  • EFFECTIVE COMMUNICATION
  • PERSONAL SWOT ANALYSIS
  • ACTION PLAN
  • RELAXATION
  • POSITIVE MENTAL ATTITUDE

 

OUTBOUND TRAINING – TEAM EXCELLENCE 

Meningkatkan kerja sama dengan semangat saling melayani, sadar peran & komitmen yang tinggi, untuk menciptakan tim yang siap menghadapi PERUBAHAN.

Silabus Materi

  • ENERGY TANK
  • TEAM COMMUNICATION
  • TEAM EFFECTIVENESS
  • TEAM COMMITMENT
  • TEAM AWARENESS OF CHANGE
  • TEAM SPIRIT

 

OUTBOUND TRAINING – HIGH PERFORMANCE LEADERSHIP 

Menjadikan pemimpin yang mampu menggerakkan anggota tim. Agen perubahan, visioner & bisa menjadi panutan. Sehingga mampu menjadi penyebab keberhasilan diri & lingkungannya.

Silabus Materi

  • LEADERSHIP AWARENESS
  • LEADERSHIP PROFILE
  • VISION OF LEADER
  • MORALITY LEADERSHIP
  • REFLECTION OF LEADER
  • THE GREAT LEADER

Karenanya setiap perusahaan yang mau mengadakan pelatihan outbound training tentu mereka mempunyai kebutuhan yang berbeda-beda maka untuk mendapatkan informasi sejelas-jelasnyanya silahkan anda isi form Training Need Analysis untuk donwload form Klik Disini, selanjutnya anda bisa kirim form TNA tersebut kepada kami atau hubungi kami di nomor 0822-1321-7720.

Click 5 Stars If it's Useful

Click on a star to rate it!

Average rating / 5. Vote count:

We are sorry that this post was not useful for you!

Let us improve this post!

8 komentar

Silahkan tulis komentar Anda

Email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang bertanda bintang (*) wajib diisi.

Komentar Anda* Nama Anda* Email Anda* Website Anda

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Kontak Kami

Apabila ada yang ditanyakan, silahkan hubungi kami melalui kontak di bawah ini.