Program Outbound Training, TEPAT Untuk Peningkatan Kompetensi SDM
17 January 2018 2.274x Outbound Pacet, Outbound Training
Program Outbound Training, TEPAT Untuk Peningkatan Kompetensi SDM.
Sebuah metode pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan pemenuhan kompetensi sumber daya manusia pada sebuah organisasi, sekolah maupun perusahaan itulah arti singkat dari program outbound training.
Program pelatihan berbasis outdoor activities ini di desain setelah mengetahui kebutuhan atau harapan yang di inginkan oleh klien (perusahaan).
Karenanya setiap perusahaan yang mau mengadakan pelatihan tentu mereka mempunyai kebutuhan yang berbeda-beda maka untuk mendapatkan informasi sejelasnya mengenai pelatihan karyawan anda bisa meminta presentasi langsung dengan marketing kami di nomor 0822-1321-7720.
Untuk program training kami enter provider bekerja sama dengan beberapa Motivator, Asesor, Trainer, Coach Terbaik di berbagai seminar motivasi dalam perusahaan swasta, pemerintah dan pendidikan.
Program outbound training ini dijalankan dengan menggunakan pembelajaran ERAT : “Edukatif – Reflektif – Afirmasi – Terapan”.
Edukatif : Experiential Learning Process. Peserta menjalankan dan merasakan proses pembelajaran yang terjadi selama pelatihan secara langsung & terus menerus. Sehingga banyak hal yang bisa didapatkan, sesuai dengan tujuan yang dimaksudkan.
Reflektif : Peserta diajak dan diberikan media untuk melakukan refleksi dari setiap kegiatan yang dijalankan. Sehingga mampu mendapatkan nilai pembelajaran dari setiap aktifitasnya. Kemampuan menggali nilai-nilai pembelajaran inilah, yang secara hakiki memberikan nilai guna manfaat, untuk memperbaiki pola pikir & sikap mental yang lebih positif.
Afirmasi : Dalam berproses selama kegiatan, peserta membangun komitmen diri (self commitment), atas pembelajaran yang didapatkan, dengan cara otosugesti & motivasional. Sehingga pengalaman diri yang didapatkan, mampu melekat kuat di setiap pribadi seseorang.
Terapan : Aplikatif. Pelatihan ini sesuai dengan kebutuhan, dan nilai-nilai pembelajarannya bisa diterapkan untuk aktifitas pekerjaan.
Mengingat pentingnya suatu perusahaan (corporate) melakukan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang merupakan asset utama, maka pelatihan ini tidak hanya sebagai wujud aktifitas saja, melainkan harus dikelola secara benar sesuai kebutuhan berdasar pada perencanaan, yang dimulai dari tahap awal (pre-programme), proses pelaksanaan (training programme), tahap akhir pelaksanaan (post-programme).
Banyak sekali metode-metode dan jenis pelatihan, tetapi Mengapa harus Outbound Training? berikut alasanya :
- Tantangan yang dihadapi riil / nyata.
- Memori yang tersimpan mampu lama di ingat.
- Berbagi pengalaman secara langsung.
- Proses belajar secara andragogy & suasana yang tidak formal.
- Mendapatkan pembelajaran dari diri sendiri, sahabat & alam.
- Edukatif & rekreatif di alam terbuka.
Program Outbound Training
OUTBOUND TRAINING – BASIC MENTALITY TO WORK
Membangun mentalitas dasar untuk mencapai kinerja yang baik. Memberikan pelatihan & pembekalan kepada setiap pegawai / karyawan dengan dasar sikap mental positif.
Silabus Materi
- WILL POWER
- EFFECTIVE COMMUNICATION
- PERSONAL SWOT ANALYSIS
- ACTION PLAN
- RELAXATION
- POSITIVE MENTAL ATTITUDE
OUTBOUND TRAINING – TEAM EXCELLENCE
Meningkatkan kerja sama dengan semangat saling melayani, sadar peran & komitmen yang tinggi, untuk menciptakan tim yang siap menghadapi PERUBAHAN.
Silabus Materi
- ENERGY TANK
- TEAM COMMUNICATION
- TEAM EFFECTIVENESS
- TEAM COMMITMENT
- TEAM AWARENESS OF CHANGE
- TEAM SPIRIT
OUTBOUND TRAINING – HIGH PERFORMANCE LEADERSHIP
Menjadikan pemimpin yang mampu menggerakkan anggota tim. Agen perubahan, visioner & bisa menjadi panutan. Sehingga mampu menjadi penyebab keberhasilan diri & lingkungannya.
Silabus Materi
- LEADERSHIP AWARENESS
- LEADERSHIP PROFILE
- VISION OF LEADER
- MORALITY LEADERSHIP
- REFLECTION OF LEADER
- THE GREAT LEADER
Karenanya setiap perusahaan yang mau mengadakan pelatihan outbound training tentu mereka mempunyai kebutuhan yang berbeda-beda maka untuk mendapatkan informasi sejelas-jelasnyanya silahkan anda isi form Training Need Analysis untuk donwload form Klik Disini, selanjutnya anda bisa kirim form TNA tersebut kepada kami atau hubungi kami di nomor 0822-1321-7720.
Kontak Kami
Apabila ada yang ditanyakan, silahkan hubungi kami melalui kontak di bawah ini.
-
Hotline
082213217720 -
Whatsapp
082213217720 -
Email
enterprovider@gmail.com
9 komentar